从影视世界学习技能第二一二五章 那隽的手段

可是那隽明明申请过转岗这个职位的可是鲁总这根本就不同意这会儿反而给那个年轻的张鹏这个职位这简直就是打那隽的脸。

那隽后槽牙狠狠的咬了几下他原本还要给大家一个体面的这会儿也就顾不上了！ 他站起身来就去了鲁总办公室的方向走去办公室的同事看着那隽走的方向一个个都议论了起来。

鲁总似乎早就知道那隽会来在那隽坐下来之后他也就认真的说道“那隽你现在最重要的是静养咱们公司的公司小程度你真的承受不了。

而且项目这一块儿你也不用操心有张鹏他们带着他们做的挺好的你在不在都是一样的只管好好的休息就好了。

” 那隽心里明白鲁总这就是逼着他走呢他知道最后考验他的时候到了他收起了和鲁总谈判的想法起身就回到了自己的工位。

公司不给那隽安排工作他也不急他每天需要加班的时候他也陪着加班甚至熬夜通宵的时候他也都直接睡在了公司。

有员工试探这问那隽“那神今天手里没有什么活儿干嘛不回家在这儿待着多没意思。

” 那隽正想找一个人传递他的想法呢他也就故意淡定的说道“公司多好呀！有活动室有淋浴室还有床最重要的是不仅有点心还有饭回到家里还得做。

所以啊公司是我家我爱我家！” 那隽这话说的让那几个员工很是无语他看出来了自己过来试探已经被那隽看穿了他也只能说了一句要像那隽学习然后就又去忙自己的去了。

而那隽也就趁人不注意的时候在办公室里乱转拿着手机偷偷的录下了所有人加班的证据。

那隽收集完证据之后马上联系有一个校友律师询问这些证据有用没有然后又开始沟通什么样的证据才会有用？ 那隽跟着律师的提醒又录取了大量的证据然后就在公司开始摆烂等着公司主动找他谈离职的事情。

果然看到那隽没有一点儿想要主动离职的状态甚至拼着不要奖金也准备在这儿混着每个月拿好几万的工资人力那边坐不住了立刻就把这种情况告诉了老板。

老板那边向来都是只允许他压榨员工怎么可能允许员工薅他的羊毛他就马上打电话给了鲁总让鲁总把那俊给辞退了。

那隽接到了鲁总的辞退要求之后也很坦然直接提出了自己的要求那就是N+1的赔偿再加上答应他的全部期权。

鲁总听了这话就有些为难了他看那隽已经摊牌了他也就很直接的说道“补偿是可以的只是期权恐怕很难因为你上个月请假的原因导致你的业绩很差而你请假回来之后工作的状态又不好公司不可能把期权带走的。

” 那隽却很淡定的说道“你都没给我安排工作谈什么表现差呢我已经按时上下班儿打卡了你根本也挑不出什么毛病。

你们故意冷落我针对我这些我都有证据而且公司多少得抑郁症的同事都是被你们这样给弄走的你以为我不知道吗？” 鲁总看那隽这么说他也就很严肃的说道“你现在身体状况我们也很难安排你的工作呀。

” 那隽平静的说道“是你们长期安排我加班才导致我落下现在的病情所以我现在的情况你们要负责任。

而且现在有部门专查这种长期加班的情况咱们公司现在这个情况只要上面知道了一查一个准儿。

” 鲁总听了这话立刻就反驳说道“公司是有权利根据生产情况安排加班的而且我们给的有加班和调休呀。

” 那隽直接讽刺的说道“加班费的申请我发给你了可是你也没批呀调休就更别提了不得病你们是一天假都不给就连年假都没时间休！你还扯什么调休？ 而且你们最扯的就是调休三个月用不完就作废了这不就是变相强迫我们免费劳动吗。

” 两人就这么唇枪舌战的谁也受不了谁鲁总看自己搞不定也就果断的把人力总监给叫过来他觉得专业的事情要交给专业的人。

那隽本来就早有准备他面对咄咄逼人的人力总监直接亮出了王牌他很是严肃的说道“现在公司好几个人都想离职了如果你们再多多逼人的话我不介意和那些人联合起来一起集体诉讼！” 集体诉讼这事儿非常的麻烦而且在国内非常的少一旦出现肯定会有很大的新闻价值。

在这个自媒体横行的年代一旦这事爆发出去不仅闪付科技会火遍了全国他们这些负责开除人的人力也会被人拉出来鞭尸。

更重要的是老板那个时候一定会拿一个人出来平息愤怒还有什么比他这个人力总监更合适的呢？ 所以人力总监听了那隽这话之后脸色一变他可不敢让那隽这么好也就愤怒的盯着那隽吼道“如果你真这么干的话你基本也就告别这个行业了！” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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