国潮1980第一千四百三十二章 前程

“姐姐有件事我想和你说。

” 惠文堂书店的二楼正在工作时间里的香川姐妹隔着长长的如同酒吧台一样的柜台在说话。

“说吧我听着呢。

” 姐姐美代子嘴里应着妹妹手里也没停止工作。

她在柜台的里面熟练的在咖啡机前操作着制作着客人刚刚下单点的咖啡。

妹妹凛子则站在柜台外面把一碟中式点心从玻璃柜里取出来和几张纸巾一起放在了柜台上的托盘里。

然而在咖啡被热水冲泡的浓烈香气中香川凛子却说出了让她吃惊不小的话。

“我想……我想辞职不干了。

” 美代子猛然回头。

“什么？辞职？你是说服装公司的那份正式工作吗？” “是啊。

”凛子毫不犹豫的点点头。

“为什么呀？难道你不想当服装设计师了嘛。

要就此放弃了？” 美代子有点不明白妹妹的想法而凛子也随之做出了解释。

“我当然想继续追求自己的梦想可是我也已经认清现实了。

哪怕继续留在公司我也不可能得到这个机会虽然我现在就职的公司名义上是外资企业可我早就发现了其实公司内部的风气和运营模式还是一个典型的日本企业。

我们的长谷川会长甚至连多种渠道的服装销售模式都不愿意去尝试只愿意和百货公司合作。

他这样的老人观念已经完全落后于时代了偏偏又固执得要命就认定公司现行的一切都是对的。

我要是一直留在那里哪怕再工作十年我也仍然只是个普通的打杂文员每天还要帮助前台人员给其他的男性雇员泡茶泡咖啡。

要与其这样的话我为什么不专心在这里给客人泡咖啡？至少这里是我来做主而且我还能经常听到客人的夸奖看到客人满意的笑脸。

” 香川凛子谈起了日本职场最让人无奈的问题。

其实所谓的《男女雇用均等法》不过是日本政府为了讨好西方民主世界价值观勉强颁布的法令罢了。

所以这部法令重形式而轻内容。

顶多也只是给了日本女性参加工作和社会活动的机会而已其实并不能真正让日本女性在职场获得与男性平等的权利。

现阶段男尊女卑仍然是日本社会的顽疾。

而对于这种随处可见的职场歧视和区别对待大多数的人们都是报以一种默许的态度甚至包括大部分的女性。

毕竟优秀者太少而大部分平庸者不但生性懦弱往往也没有更高的事业追求仍然奉行着结婚嫁人做家庭主妇的生活轨迹。

于是乎真正有事业心的那些优秀女性就惨了。

就像香川凛子明明能力和努力都不缺但她在日本一辈子也看不到出头的机会。

“我很理解你的心情不过这种事还需要慎重考虑才行。

” 美代子深深叹了一口气。

“我不是反对但总觉得你辞职有点可惜了。

你现在毕竟是在外企工作不管公司的实际风气怎么样薪水福利什么的总比纯粹的日本企业要好得多。

你和男雇员的薪水差距不是只有四分之一的夏嘛你要去其他企业应聘不仅一切都要重新开始薪水差距至少三分之一这你想过没有？” 美代子主张慎重行事她所考虑的问题就要比妹妹实际的多。

“你说的事情我也清楚可再多的金钱也没时间宝贵我有这个准备不想浪费自己的时间了。

” “已经给社里说过了？” “还没正式说不过我已经下定决心了打算年前就把辞呈递交上去。

反正是要辞职的晚辞不如早辞。

” 美代子半天没说话现在的她其实不怎么看好妹妹的梦想只知道妹妹一辞职生活就失去了稳定的保障。

于是当她把咖啡终于弄好端过来时她不惜拿自己当反面例子想挽回妹妹的想法。

“凛子我知道你从小就好强勤奋努力从来也没服输过。

更没想过依靠男人。

可问题是辞职以后会有很多事不好办现在你觉得无所谓的事到时候也许就完全不一样了。

你看看我结婚之后怎么样呢？我和你姐夫就是过高的估计了我们自己同时也低估了婚姻所需要的经济保证。

幸好有你让我在这里打打短工日子才算过得去。

现在的我可无比怀念当初的那份工作呢可后悔也晚了。

要是能再选择一次的话我一定不会那么轻率的辞职。

所以再好好考虑一下怎么样？” 这次凛子没说话只是脸上则露出了一丝苦笑。

望着妹妹不平静的神情美代子敏感的察觉到准是发生了什么事。

“你是不是有什么事情瞒着我？工作上出了什么问题吗？” “也没什么就是头几天忘年会之后部门上司不肯散去又拉着大家去卡拉OK‘二次会’。

他不知道是真喝多了还是借醉酒为借口故意坐在我身边搂着我逼着我唱歌还对我动手动脚的让我狠狠给了他一耳光。

结果搞得整个部门的人都傻了大家不欢而散。

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