律师霸凌者无罪我送他死刑第175章 律所合伙人等级律师晋升制度

张厚才看着手里的招人计划表无比的震撼。

不是因为招多少人而震撼而且招多少人上面根本没写写的是“组建非诉讼业务部门计划表部长——张厚才” “部门组建全权由张厚才律师负责。

” 简单的几个字直接奠定了招人的基调。

“这...林律....”张厚才声音都有些结巴了。

“怎么？看不懂？”林默眯着眼睛。

如果张厚才这都看不懂的话他也没有实力当这个部长了。

而张厚才立马摇了摇头：“我懂！只是....” 他当然懂！ 他明白这意味着林默将把整个律所的非诉讼业务交给自己组建了！ 今后他张厚才是非诉讼业务的一把手！ 而且非诉讼业务在绝大部分的顶级律所内几乎都是最赚钱的项目。

而且包含的项目众多比如法律顾问需要负责给所有合作的公司提供法律援助。

还有公司业务光是公务业务就包含了给企业(公司)设立注册、并购、变更、重组、改制、产权交易、产权界定、资产置换、破产等公司业务提供法律服务。

还涉及证券、金融、等等行业。

只要不上法庭的业务都包括在内。

这绝对是律所内最复杂项目最多人员最多的业务。

张厚才知道这个位置有多么的重要！ 更加离谱的是林默要求他来一手搭建这个业务部门。

见张厚才震惊的一声不吭林默笑道：“怎么？有什么问题吗？还是怕了不敢干？” 张厚才深呼吸了一口气有些愧疚的说道：“林律我...我恐怕无法胜任这么重要的位置我怕把律所的业务搞砸了....” 他只是想跟林默要几个人缓解一下现在的业务压力而已。

没想到林默直接让他组建整个非诉讼部门这尼玛....都给张厚才吓的心脏狂跳。

而这时候林默只是摆了摆手： “这个你不用担心厚才兄我之前就说过了我们律所的目标是成为顶级律所。

而我们现在律所内的业务混乱完全就是一个草台班子。

这样下去只会让律所的业务更加杂乱问题不断最终导致律所的业务实力下降。

我们想要成为一家顶级律所那么必须专业的人干专业的事情那就必须组建专业的部门。

” 林默的话张厚才也懂。

没有一家一线律所是部门混杂的。

业务混乱的。

“可是....” “没有可是了你知道的厚才兄你是我的初创员工现在我派你组建部门是信任你等以后律所进入正向循环你以后就能升级为合伙人到时候你回老家再也不会有人看不起你了。

” 林默拍着张厚才的肩膀无比肯定的说道。

说着林默怕张厚才不信又拿出了一份律所合伙人等级表。

“我制定了一套进阶表你看看。

” 其实张厚才听闻回老家能够挺直腰杆的时候就有些心动了。

上次他拿钱帮助老父亲治病就在家乡收获了一波好口碑都说他是终于长大了能够主事了。

这对他一个常年在社会上饱受欺压的男人来说无异于是一种发自内心的肯定。

张厚才非常享受那些夸赞他感受到了尊敬！ 想着张厚才又接过了表格。

【顺和律所合伙人等级等级表】 【T0：创始合伙人】 【T1：资深合伙人】 【T2：高级合伙人】 【T3：普通合伙人】 每一级合伙人的后面都写了福利待遇主要就是律所分红比例和案件提成比例。

等级越高分红就越高每处理一个案子拿到的提成也就越高。

目前创始合伙人一栏写着“林默” 资深合伙人写着“秋瑛” 除了合伙人等级表以外也给律所律师区分了等级。

采用的是“八年级制” 律师一共分为八级最高是七年级在七年级满了两年之后就会授予资深律师称号。

而资深律师就具备升为普通合伙人的基本条件了。

这就是一个律所的晋升机制。

这时候林默说道： “厚才兄现在你已经具备了升为普通合伙人的资格但是想要升到高级合伙人需要干一件有利于律所的大事啊。

我看组建非诉讼业务部门这个事就很好。

你有先发优势这个机会等律所成熟了以后可就不多了。

” 张厚才当然有先发优势毕竟律所目前总共就这么几个人... 当然这都是林默忽悠张厚才这位S级人才干活的理由。

因为林默发现张厚才虽然任劳任怨但在满足了一定的需求后他的干活欲望就会下降。

给再多的钱都不会干了... 比如给家里人赚够了治病的钱后就不是很在乎他一个月十万的薪资了。

要不是他知道一离开岗位律所的很多业务都会停滞林默估计他早就不干了... 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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