洛杉矶五金店的多面人生第321章 秘书招聘

第三百二十一章 秘书招聘 2月1日清晨贞观集团18楼的高管秘书招聘现场格外热闹。

50位通过初筛的候选人齐聚在休息区个个妆容精致、衣着得体空气中弥漫着无形的竞争压力。

她们中有刚毕业的大学生有经验丰富的职场白领还有曾在其他跨国企业担任过秘书的资深人士每个人都渴望能赢得这个令人艳羡的岗位。

休息区里几位候选人正在低声交流。

“听说这次招聘的秘书是给集团高层领导当助理薪资待遇特别好而且还有机会接触到核心业务。

”一位穿着粉色套装的女孩说道她叫杰西卡之前在一家小型公司做秘书渴望能进入贞观集团这样的大企业。

“何止是待遇好据说在贞观集团工作连家人都能受到保护不会被黑帮骚扰。

”另一位名叫阿曼达的女孩回应道她的眼神中带着向往“我之前的公司就经常被黑帮勒索每天都提心吊胆要是能应聘上就再也不用怕了。

” 不远处艾拉·瑞德安静地坐在角落手里拿着一本管理学书籍看似在复习实则在观察周围的候选人。

她穿着一身简约的白色衬衫和黑色西装裤没有浓妆艳抹却透着一股清新干练的气质。

这次请假回洛杉矶参加面试她没有告诉任何人包括唐·本杰明她想凭借自己的实力赢得这个岗位。

“你也是来应聘秘书岗位的吗？”一个声音在艾拉身边响起说话的是一位名叫莉娜的女孩她看起来很友善“我叫莉娜之前在微软做过助理你呢？” “我叫艾拉目前还在哈佛商学院读书趁着有空来试试。

”艾拉礼貌地回应道。

莉娜惊讶地睁大了眼睛：“哈佛商学院？那你很厉害啊！不过秘书岗位需要很多实操经验你有相关的经历吗？” “我在哈佛AMP课程做过学员助理负责协助学员的课程安排和资料整理也算是有一些相关经验。

”艾拉谦虚地说。

就在两人聊天时人力资源部的工作人员走了过来宣布面试开始：“第一批次的候选人请跟我来面试室。

” 第一批5位候选人起身整理了一下衣服怀着紧张的心情走进了面试室。

面试室里安德烈、索菲亚·科斯塔、艾米丽·琼斯三位高管坐在主招聘位上而唐·本杰明则坐在最边上的位置穿着普通的灰色西装戴着一副无框眼镜看起来就像一个普通的面试官助理丝毫没有引起候选人的注意。

“各位候选人大家好我是贞观集团的CEO安德烈这位是CMO索菲亚这位是CHRO艾米丽旁边这位是我们的行政主管。

”安德烈介绍道故意隐瞒了唐·本杰明的真实身份。

候选人纷纷点头问好眼神快速扫过几位面试官最终落在了安德烈身上——在她们看来CEO才是这次招聘的关键决策者。

“首先请各位做一个简短的自我介绍说说你们为什么想应聘这个岗位以及自己的核心优势是什么。

”安德烈率先提问。

第一位候选人杰西卡率先开口声音带着一丝紧张：“各位领导好我叫杰西卡有3年的秘书工作经验之前在一家广告公司担任总经理秘书负责日程安排、文件处理和会议协调等工作。

我之所以想应聘贞观集团的秘书岗位是因为贵集团是行业内的标杆企业不仅发展前景好而且福利完善尤其是能保障家人的安全这让我非常向往。

我的核心优势是细心、耐心而且执行力强能快速完成领导交办的各项任务。

” 安德烈点点头继续提问：“如果领导让你在一天内完成一份重要的会议纪要同时还要协调下周的日程安排并且有多位客户打电话咨询业务你会如何安排优先级？” 杰西卡思考片刻后回答：“我会先处理会议纪要因为这是领导当天交办的重要任务而且具有时效性；然后再协调下周的日程安排最后统一回复客户的咨询电话。

如果客户的问题比较紧急我会先简单回复告知他们稍后会有专门的同事联系他们。

” 索菲亚·科斯塔补充道：“如果客户的咨询涉及到核心业务需要领导亲自回复而领导正在开会你会怎么做？” “我会先记录下客户的问题和联系方式然后在领导会议间隙简要向领导汇报询问是否需要立即回复。

如果领导没有时间我会跟客户说明情况约定回复时间确保不会让客户等待太久。

”杰西卡回应道。

唐·本杰明没有说话只是在面前的板子上画了一个圈——这个标记代表“表现中等有一定能力但缺乏灵活性”。

接下来的几位候选人依次进行了自我介绍和回答她们的表现各有优劣。

有的候选人经验丰富但缺乏创新思维；有的候选人充满活力但实操能力不足。

唐·本杰明始终保持沉默只是根据她们的表现在板子上打勾、打叉或画圈偶尔会观察她们的肢体语言和眼神判断她们的性格和忠诚度。

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