山风微澜一千四百四十九章 四块

凡存在利益的关系。

那就要把这个关系处理好不要给自己的添麻烦更不要给单位添麻烦。

我在房地产行业干了很多年在民营企业干过也在国有的企业干过要说民营企业那对资本的投入更加细致管理也是更加规范。

但有一个好处只要定下来的事资金投入更加迅速工作时效要求更高。

我今天在这里要给大家说的这些事真心希望大家的是我不希望出现任何问题。

还有一点儿啊平时我们一定要注意自己的工作作风。

尤其是直接跟施工单位还有合作单位打交道的人员更要注重自己的形象。

毕竟这施工单位还有合作单位儿的人他们的素质也参差不齐。

说不定我们也说了句话或者是无意间得罪了哪个人这种人可能就存心不良所以呢大家在工作中务必注意自己的形象。

再有就是我们建设单位虽然是甲方占据有力地位但我们的人一定要谨小慎微说话一定要注意自己的形象注意公司的形象这是大家必须要考虑的一个问题。

比如说工作效率问题这些都有可能造成了他们的投诉。

这里我们大多数人是没有问题的但我们可能保护着下面的人指挥部里的人存在这个问题。

所以大家一定要交代好说白了我们做房地产开发就是出来赚钱的施工单位也是赚钱的所以大家都是要互相尊重。

尽量不要在人格上发生什么问题还有我们工作的作风一定要端正现在发现有的部门儿工作效率非常低有的施工单位儿催了了很多次有些事情我就是办不下来。

我不知道咱们的同志到底在哪一方面出了问题就是你不愿意办这个事儿呢还是办这个事儿难度就那么大呢？你这种行为实际上严重损害了我们指挥部的形象今后如果在这个问题上再有人继续这么做那就别怪我不客气了。

说到这管延波的语气加重从他的话语中大家能感受到管延波的坚定和愤慨。

我们的工程是一步一步建好的他相信大多数同志都是好同志然而谁又能保证在座的每一个人以及我们的员工都没问题呢？ 这恰恰是管延波所不能掌控的。

管延波继续说在座的各位都是我们指挥部的领导就要时时刻刻绷紧廉政建设这根弦儿下面我有几个具体工作安排一下。

第一由莫主任牵头儿起草阳光庄园项目也就是咱们阳光庄园指挥部的一个廉政建设工作的汇报材料。

这个汇报材料这个材料应该是一个立体的丰满的一个汇报材料这个汇报材料主要体现我们在工程实施的过程中如何抓好廉政建设的。

我想主要分为这么四块一个是我们有廉政建设的责任体系我们本来就是指挥部指挥部是有明确的体系的有成本控制、质量控制、进度控制、安全管理等体系唯独没有引起大家重视的是廉政体系那么这个廉政建设的体系基本上是按指挥部的体系架构来的廉政建设的一些岗位责任的设定就是以岗位责任为基础来进行落实我们不可能离开工作岗位谈廉政建设。

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