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山风微澜第70章 承诺

郝栋接到董事长的指示之后就马不停蹄的往前跑没想到事情出奇的顺利郝栋用了一下午的时间起草文件找领导审核审批加上审核盖章。

一下午全办完了或许是由于李培贤董事长打了招呼所以特别顺利郝栋一共做了三份一份给四环一份留公司存档一份留在项目部。

很多时候事情的转机正在于我们精心的准备精心的准备努力的准备。

当转机来临的时候一蹴而就。

郝栋做的这件事情很明显抓住了这个机会。

恰恰切中了管延波的心坎。

早上一上班刚到上班点郝栋急切地把这个消息告诉管延波的时候管延波感到非常不可思议竟然有这么快的事情而且所有的条件都答应管延波一度怀疑郝栋做了一份假文件。

他有点怀疑的问道:”郝经理不会是你自己刻的章吧?“ 郝栋说:”管总啊你打死我我也不会去做假啊这么重要的事这么要的章我敢去作假?你要不放心可以亲自问问我们的董事长李培贤。

我拿头上的脑袋来保证这份文件绝对是真实的有效的是与合同有同样法律效力的。

“ 郝栋说:”管总您尽管放心这是肯定没问题要是方便的话您可以打个电话给我们集团办公室是真是假一辨别就一清二楚当然这是根本就不可能的事情。

“ 管延波听了之后哈哈大笑爽郎的笑声的震的那边的郝栋的耳朵都疼只听管延波说道:“郝经理这时你立大功了很好。

今天是来不及了剩下的三天时间随便你安排吧你定好时间之后告诉我一声我带两个人过去。

你放心你做到了我肯定也要做到你那边儿也带两个人吧。

” 管延波补充到:“还有你那承诺书明天一早就报到我们办公室两份指挥部一份我要一份报到我们四环集团办公室一份。

” 管延波的话像给郝栋打了鸡血一样没想到事情的转机居然来得这么快更没想到的是这种转机居然让自己一下子抓住了。

好啊真是太好了。

郝栋的内心充满了涟漪自己辛辛苦苦的努力终于有一个客观的说法一个客观的结果。

任何事情的成功从来都不是平平淡淡的都是辛苦努力奋斗的结果。

有时候每个人努力的成果并不是取决于自己的评价也不是取决于别人的评价更重要的是取决于领导的评价也只有领导的评价才能决定你的升迁决定你的职务决定你的薪酬。

所以说领导的评价才是最重要的。

郝栋感觉到这一次自己做的是正确的。

而领导的评价既取决于自己领导的评价也取决于合作方领导的评价。

相对而言合作方领导的评价更加客观更加公正也更加容易让自己的领导所接受。

如果合作方和自己不是相向而行那就很难得出一个比较客观公正的评价更不用说是一个好的评价。

所以只要不是客观的衡量或者有一套客观的标准那么任何的评价都难以摆脱主观的色彩。

郝栋深深地明白自己的所作所为在领导那边会产生一定的影响这种影响甚至直接影响到两个单位的合作。

这也正是李培贤比较关注的一个事情。

承诺书仅是一个姿态如果没有这个姿态任何的下一步都会非常难。

签订的合同一般是八份双方各执四分。

第二天郝栋又打印了五份这样与合同的份数就一致起来了打完之后郝栋拿着承诺书就来到了管延波的办公室。

这已经是上午十点多钟了管延波的办公室开着门人却不在。

过了一小会儿管管延波回来了看到郝栋站在门口。

管延波说:“来来屋里坐进屋里说话。

” 郝栋随着管延波进了他的办公室。

办公室外是一片柔和的灯光。

管延波坐下来弹出两颗烟来给郝栋一颗自己拿着一颗。

这时郝栋连忙拿起打火机先给管延波点上烟然后再点上自己的烟。

管延波笑眯眯的看着郝栋然后说道:“没想到我们的好郝经理工作能力居然这么强啊这事办得漂亮。

鉴于你们的主体结构在整个小区第一个验收。

指挥部决定给你们发一次简报就是要鼓励先进鞭挞落后。

但这个简报我认为稍微往后往后沉沉所以你也不用着急。

” 郝栋说:“只要能得到领导认可我们就满足了简报现在也不着急发也不用发。

我们努力把后面的工作干好争取带个好头让领导更加满意能及时给我们工程款就行。

” 郝栋接着说:“管总酒店订好了今天晚上就在上岛海鲜。

你看还有什么安排您还有什么指示?” 管延波说:“指示谈不上就是还有你们的李培贤董事长如果他有空尽量让他参加我也想和他交流交流其他的一些事情。

当然你还有什么中意的人呢也可以让他参加。

“ 郝栋说:”管总有些事情我不知道当说不当说。

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